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海尔创客平台对组织激励的启示目录

海尔创客平台的成功经验为组织激励提供了以下启示：。

1. 提供充分的自由度和资源支持：创客平台为创意和创新提供了充分的自由度，同时也提供了必要的资源支持。组织可以通过类似的方式鼓励员工创新和尝试新的想法。

2. 建立开放、协作的文化：创客平台鼓励员工之间的协作和知识分享，建立开放的文化，这有助于加强员工之间的互动和合作。

4. 重视成果和价值评估：创客平台对成果和价值进行评估并给予认可，这有助于激励员工不断创新和完善，同时也提高了创新成果的质量和价值。